September 2024

You are here:
sistem manajemen kinerja
Pengelolaan SDM dengan Sistem Manajemen Kinerja

Setiap organisasi dan perusahaan tentunya memiliki tujuannya masing-masing yang digerakkan oleh para karyawannya. Agar tujuan bisa dicapai dengan maksimal, tentunya harus memiliki sistem manajemen kinerja. Sistem manajemen kinerja adalah suatu cara komunikasi yang dilakukan secara berkelanjutan antar karyawan dengan atasannya untuk mencapai tujuan utama di sebuah perusahaan. Manajemen kinerja ini sangat dibutuhkan dalam sebuah perusahaan…

Read article
standar iso
Manfaat Standar ISO bagi Perusahaan Kecil dan Menengah

Standar ISO (International Standard Organizations) merupakan klausul penerapan sistem kerja, kualitas mutu, dan lingkungan hidup yang mengedepankan kepuasan klien terhadap produk atau layanan yang digunakan. ISO sendiri memberikan jaminan kualitas produk dari semua aspek, manfaat standar ISO tidak hanya untuk klien, tetapi dengan diterapkan ISO di perusahaan juga akan mendapatkan dampak yang positif. Standar ISO…

Read article
standar iso 9001
Menyusun rencana kebutuhan industri sesuai standar ISO 9001

Dalam era persaingan industri yang semakin ketat, menyusun rencana kebutuhan yang efektif menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan kepuasan pelanggan. Standar ISO 9001 memiliki kerangka kerja yang sistematis untuk mencapai tujuan ini dan fokus pada manajemen kualitas dan pemenuhan karapan pelanggan. Untuk itu, sangat penting bagi setiap organisasi atau perusahaan untuk memahami dan mengimplementasikan…

Read article
Lean management
Implementasi Lean Management untuk Meningkatkan Efisiensi

Bisnis yang sukses dan menguntungkan tentunya menjadi impian semua pebisnis. Namun, terkadang tantangan dalam mengelola bisnis bisa membuat pemilik bisnis merasa sulit untuk mencapai tujuan mereka. Salah satu masalah yang sering dihadapi adalah waktu produksi yang lama, biaya produksi yang cukup tinggi, tingkat kualitas yang buruk hingga tingkat kepuasan pelanggan yang rendah. Masalah inilah yang…

Read article